非全日制硕士招聘被拒,人才评价“唯学历”痼疾当除

,▲资料图,来自新京报网,据汹涌新闻报道,近期,有网友反映,自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生,在加入内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的西席招聘时,均被“学历不符,非全日制学历”的理由拒绝,略感心寒。鄂尔多斯市委办公室、人社局回应称,确实存在考试组织职员不领会政策的问题,但考试报名事情已竣事,不能重新组织报名,对此示意歉意。,当地官方的致歉,重申了促进一致就业事情的基本方针和政策。今年2月,教育部等五部门在《关于进一步做好非全日制研究生就业事情的通知》中明确要求,“用人单位招用职员应当向劳动者提供一致就业机遇”,“对差别教育形式的研究生提供一致就业机遇,不得设置与职位要求无关的报考资格条件”。,鄂尔多斯在西席招聘中拒绝非全日制硕士报考,无疑违反了上述就业政策,伤害了部门考生的一致就业权。只管当地知错认错的态度值得一定,但在“木已成舟”——既不解救又不追责的情形下,一句“考试组织职员不领会政策”,未免显得有些“轻”了,难以服众。,相关部门已认错致歉,但在网上,部门网友依旧力挺这种做法:“不认可非全日制学历很正常”、“西席招聘总要有个门槛吧”、“先把非全日制的水分挤一挤”……“非全”硕士的无奈和尴尬由此可见一斑。也难怪,连招考组织职员都不领会就业政策,就不能苛责通俗网友了。,事实上,教育部早已发文明确,自2017年起,全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生设计,考试招生执行相同的政策和尺度,培育质量坚持统一要求,学历学位证书具有一致法律地位和相同效力。就是说,全日制和“非全”统一考试、统一入学,培育尺度和师资气力也一样,二者主要区别不是含金量崎岖,而是学习时间放置差别。,值得一说的是,今年4月和7月,河南两位网友在政务网站留言,自己是2017级统招非全日制研究生,咨询其学历能否获得组织部门、人社部门认可。有关省市教育部门的回答示意,其学历学位证书跟全日制的具有一致法律地位和相同效力,市直事业单位公然招聘已允许非全日制研究生报名。,但从鄂尔多斯的情形看,要想扭转私见、消除误解依旧任重道远。据报道,在今年就业季中,许多“非全”硕士毕业生遭到了或明或暗的就业歧视。部门“非全”的研究生示意,他们以本科生的学历找事情还容易些,起劲考取的硕士学位竟成了找事情的绊脚石,好像读了个“假硕士”。,“非全”制研究生求职之痛的背后,是根深蒂固的就业歧视,也是人才评价机制“唯学历”痼疾。西席招聘更应注重应聘者的现实能力,不管全日制照样“非全”,理应给考生一个公平竞争、证实自己的机遇。,保障“非全”研究生享受一致就业权,需高校、用人单位和各职能部门共同发力、久久为功,起劲改变这种“惯性歧视”,逐渐形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会气氛。否决就业歧视,促进一致就业,各地公务员及事业单位招考应施展正面典型示范作用,像本次事宜,也应当作为“负面典型”、成为镜鉴。,□陈广江(职员),编辑 胡博阳  校对 李立军,保障“非全”研究生享受一致就业权,需高校、用人单位和各职能部门共同发力、久久为功,起劲改变这种“惯性歧视”,逐渐形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会气氛。否决就业歧视,促进一致就业,各地公务员及事业单位招考应施展正面典型示范作用,像本次事宜,也应当作为“负面典型”、成为镜鉴。,编辑 胡博阳  校对 李立军,只管当地知错认错的态度值得一定,但在“木已成舟”——既不解救又不追责的情形下,一句“考试组织职员不领会政策”,有些“轻”了。

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